インターンシップ実施のメリットと入社意欲喚起のポイント
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こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「転職市場「35歳の壁」の現状は?ミドル層採用で見極めたい基本ポイント」についてお話しさせて頂きます! ■ミドル層の採用/転職増加の背景 転職市…
こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「新卒から第二新卒への伏線・若手の退職理由10選!効果的な離職防止対策とは?」についてお話しさせて頂きます! 新卒の離職率は3割超え!市場の第二…
こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「採用サイト作成サービス活用!導入時のポイントとおすすめ5社」についてお話しさせて頂きます! 採用サイトを運用するメリット 求人サイトなどのプラ…
こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「定着を促すメンター制度!成功させるために必要な仕組みと教育」についてお話しさせて頂きます! メンター制度とは? メンター制度とは、先輩社員が新…
こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「採用マーケティングの体制は万全ですか?採用成功のための仕組み作り!」についてお話しさせて頂きます! 採用マーケティングとは? 皆さん、採用マー…
こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「ブラック企業認定を回避しよう!人事と面接官に求められる5つの視点」についてお話しさせて頂きます! ブラック企業認定?!基準はあるの? ブラック…
こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「好反応なスカウトメール作成のための7つのポイント」についてお話しさせて頂きます! スカウトメールとは? スカウトメールとは、求人・転職サイトな…
こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「若手の中途採用におけるオウンドメディアとSNSの徹底活用」についてお話しさせて頂きます! 中途採用の現状 2019年9月の転職求…
こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「自社ブログとコラム運用のススメ」についてお話しさせて頂きます! 自社ブログやコラムの位置づけ 調べご…
こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「求人広告での福利厚生の伝え方」についてお話しさせて頂きます! 福利厚生は多くの求職者のチェック事項 現代の求職者の福利厚生への関…
派遣法の改正⁉ 結局今回の派遣法改正で何が変わり、どんな影響があるの⁇ こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、派遣法が改正⁉ どうなる今後の派…
こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「情報収集と自社の魅力の見つけ方」についてお話しさせて頂きます! 自社分析は採用活動のどこで役立つのか 採用活動のプ…
こんにちは! 株式会社カスタマ ナレッジルーム採用 コンサルタントです! 今回は、「女性採用についての求職者の視点と企業に求められる取り組み」についてお話しさせて頂きます! 女性活用の活発化 公開データをも…
さて、2020年6月12日にやっとコロナ最大危険エリアだった東京がステップ3に上がることができました。しかし、すぐにはビフォーコロナに戻ることができないとみんなが思っています。そして平常に戻るまでガマンでは派遣会社は回り…
こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 現在、ネット上にはインディードに関する記事や、効果的に掲載するノウハウなどを紹介するメディアが増えてきております。 そんな状況の中で、「そもそもインディー…
indeed掲載そして代理店を利用する効果について 最近、採用改革や最新採用手法などで「indeed」を使った最新ノウハウの営業電話や営業メールが増えてきています。ましてコロナwith時代は特に多くなります。これは今(2…
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2020年のコロナウィルスまん延により、事業が制限され危機的な状況になり、人余りが起こっていると思い、採用募集を出すがなかなかうまくいかない、そんな事を思っている採用担当者が増えています。これにはしっかりした根拠と理由が…
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