Googleしごと検索（Google for jobs）が日本でテストが開始され、既にローンチ（開始）されているイギリスの例から考えると、2018年12月中旬から１月はじめごろにはローンチ（開始）されるのではないかと考え…
Googleしごと検索（Google for jobs） 、簡単に日本で対応させる方法
CATEGORY 人材採用サイト制作
Googleしごと検索（Google for jobs）の掲載、どうやるの？５分でわかりやすく説明
まず、Googleしごと検索（Google for jobs）の掲載を説明する前にGoogleしごと検索（Google for jobs）を簡単に説明すると広告（リスティング）と検索結果の間に表示される求人検索に特化した…
「Google for jobs」のテストページを日本で表示させる方法！
Google for jobsがとうとう、日本でも2018年11月よりテストを開始しました。（2018年11月22日現在）10台から15台のPCの内１台ぐらいの割合で確認できます。そんなPCがないよ！けどテストページが見…
自社採用サイトを持つ意味とは？ ～自社ホームページを持つだけでは意味が無い⁉～
自社採用サイトを持つ意味とは？求人媒体に依存する時代は終わった？ こんにちは！採用コンサルタントの吉川です！ 突然ですが皆さん、ご自身が新卒として企業にエントリーした時、中途採用として企業に応募した時のこと…
表示スピードの高速化で求職者の囲い込み
人材求人サイトのページ表示のスピードは大変重要です。 Googleはページの表示に速さを求めていて、ランキングの要因にもなっていますので、しっかりとした対策が必要です。 しかし、スマホのユーザーは随時Wi-Fiに接続され…
人材求人サイトがクローラーに対して最適化する具体的な方法
人材求人サイトにとってSEO対策は重要な課題です。 SEO対策には内部施策・外部施策があります。今回は内部施策を充実させ、GoogleにWEBサイト内をクロールしてもらい、１ページ１ページをしっかり評価させ多くのページを…
人材求人サイトが行うべきモバイルフレンドリーとは
モバイルフレンドリーとは簡単に言えば、サイズやレイアウトなどを調整してスマホでWEBサイトを閲覧するユーザーが使いやすいようにしましょうという施策です。 モバイルフレンドリーに対応していないページはスマホの検索結果のラン…
静的URLと動的URL人材求人サイトのSEOはどちらがいい？
URLには静的URL（スタティックURL）と動的URL（ダイナミックURL）の２種類があります。人材求人サイトを制作する上でURLは非常に重要です。 非常に重要なものですが、パッケージソフトや制作会社が作ったサイトはこの…
絶対に力を入れるべき、モバイルファーストインデックス！
2016年にGoogleが発表した「モバイルファーストインデックス」の導入が発表されました。 しかし、現時点（2017年10月）では実装されていません。これはまだまだPCページだけに力をいれているサイトが多く、モバイルフ…
人材採用求人サイトを作るなら必須！知らないと損する用語集
人材求人サイトを作りには様々な知識が必要となります。 このブログでも、考え方や方法など紹介していますが、あまりWEBの世界に詳しくない方はよくわからないことも多くあると思います。 そこで、人材求人サイトを作る上で知らない…
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