CATEGORY 人材採用サイト制作

【実体験】WordPressで求人サイトを作るのは要注意!2026年のSEO・集客で「インデックスすらされない」致命的リスク

「人材求人サイトをWordPressで制作するのは危険」——当時、私が警鐘を鳴らしたリスクは、残念ながら「予言」では済まなくなりました。 2026年現在、状況はさらに深刻化しています。Googleの検索アルゴリズムはAI…

求人サイトのSEO対策|検索結果は動的URLのままでOK?それとも静的URL化すべき?

求人サイトのSEO対策|検索結果は動的URLのままでOK?それとも静的URL化すべき?

かつて「検索結果ページは絶対に静的URL化すべき」と言われていた時代がありました。しかし2026年の現在、Googleは動的URLと静的URLの評価に大きな差をつけていません。では、かつての常識は完全に間違いだったのでし…

求人サイトのスマホ最適化新常識:検索順位を落とさないための必須要件

求人サイトのスマホ最適化

はじめに:モバイルファーストの時代は終わった、モバイルオンリーの時代が始まった 「うちの求人サイト、スマホ対応してますから大丈夫です」 この言葉を聞くたびに、私は首を振りたくなります。なぜなら、多くの採用担当者や経営者の…

表示スピードの高速化で求職者の囲い込み

表示スピードの高速化で求職者の囲い込み

最新のSEO・ユーザーエクスペリエンス対策 はじめに:なぜ表示速度がこれほど重要になったのか 人材求人サイトのページ表示スピードは、単なる「技術的な課題」から「ビジネスの生命線」へと進化しました。その重要性は年々増してお…

人材採用求人サイトを作るなら必須!知らないと損する用語集

人材採用求人サイトを作るなら必須!知らないと損する用語集

人材求人サイトを作りには様々な知識が必要となります。 このブログでも、考え方や方法など紹介していますが、あまりWEBの世界に詳しくない方はよくわからないことも多くあると思います。 そこで、人材求人サイトを作る上で知らない…

採用サイト作成の完全ガイド:制作会社10選と成功のためのステップ

採用サイト作成の完全ガイド:制作会社10選と成功のためのステップ

企業にとって、採用サイトは優秀な人材を惹きつける重要なツールです。しかし、効果的な採用サイトを作成するためには、さまざまな要素を考慮し、適切なステップを踏む必要があります。本ガイドでは、採用サイト作成の成功に不可欠なポイ…

自社採用サイトを持つ意味とは? ~自社ホームページを持つだけでは意味が無い⁉~

自社採用サイトを持つ意味とは?求人媒体に依存する時代は終わった? こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです! 突然ですが皆さん、ご自身が新卒として企業にエントリーした時、中途採用として企業に応募した時…