TAG 採用ノウハウ

好反応なスカウトメール作成のための7つのポイント!

こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「好反応なスカウトメール作成のための7つのポイント」についてお話しさせて頂きます! スカウトメールとは? スカウトメールとは、求人・転職サイトな…

ブラック企業認定を回避しよう!人事と面接官に求められる5つの視点

こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「ブラック企業認定を回避しよう!人事と面接官に求められる5つの視点」についてお話しさせて頂きます! ブラック企業認定?!基準はあるの? ブラック…

転職市場「35歳の壁」の現状は?ミドル層採用で見極めたい基本ポイント

こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「転職市場「35歳の壁」の現状は?ミドル層採用で見極めたい基本ポイント」についてお話しさせて頂きます! ■ミドル層の採用/転職増加の背景 転職市…

インターンシップ実施のメリットと入社意欲喚起のポイント

こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「インターンシップ実施のメリットと入社意欲喚起のポイント」についてお話しさせて頂きます! インターンシップの活発化の背景  短期のイン…

リファラル採用を成功させる3つのポイント

こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「リファラル採用を成功させる3つのポイント」についてお話しさせて頂きます! リファラル採用とは 社員から人材を紹介してもらう採用手法の一つです。…

オウンドメディアリクルーティングが貴社の採用を変える

こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「オウンドメディアリクルーティングが貴社の採用を変える」についてお話しさせて頂きます! オウンドメディアリクルーティングとは? はじめに、オウン…

第二新卒採用の誤算を防ぐ!人材の見極めポイントとは?

こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「第二新卒採用の誤算を防ぐ!人材の見極めポイントとは?」についてお話しさせて頂きます! 第二新卒とは? 第二新卒は、一般的には次の要素を満たす若…

採用が上手くいっている中小企業が実施している5つのこと!

こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「採用が上手くいっている中小企業が実施している5つのこと」についてお話しさせて頂きます! 求職者との接点を増やす 採用がうまくいっている企業は、…

新卒採用、過去からみる絶対にやってはいけない5つの失敗!

こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 今回は、「新卒採用、過去から見る絶対にやってはいけない5つの失敗」についてお話しさせて頂きます! ターゲットが不明瞭なままで進める 一つひとつの求人案件…