CATEGORY 採用基礎知識

2022.10.03 人材採用サイト制作

人材採用求人サイトのSEO対策で失敗しない方法

人材ビジネスの求人サイトはSEO対策を行い検索エンジン（YahooやGoogle）から検索して訪れる求職者を増やそうと当然考えます。そして検索から求人サイトに登録・応募がくると広告費がかからない事から運営者側から考えると…

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2020.04.24 採用基礎知識

【女性採用】求職者の視点と企業に求められる取り組み

こんにちは！ 株式会社カスタマ　ナレッジルーム採用　コンサルタントです！ 今回は、「女性採用についての求職者の視点と企業に求められる取り組み」についてお話しさせて頂きます！   女性活用の活発化 公開データをもとに、企業…

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2020.02.28 採用基礎知識

求人広告での福利厚生の伝え方

こんにちは！ ナレッジルーム採用WEBマーケ　コンサルタントです！ 今回は、「求人広告での福利厚生の伝え方」についてお話しさせて頂きます！   福利厚生は多くの求職者のチェック事項 現代の求職者の福利厚生への関心度は高く…

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2020.01.10 採用基礎知識

採用チームの役割分担：面接官の役割認識の重要性

こんにちは！ ナレッジルーム採用WEBマーケ　コンサルタントです！ 今回は、「採用チームの役割分担 面接官の役割認識の重要性」についてお話しさせて頂きます！   面接官が原因？面接フェーズで躓く企業によくある問題点   …

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2019.11.22 採用基礎知識

採用難でも人材確保！徹底すべき３つのステップ

こんにちは！ ナレッジルーム採用WEBマーケ　コンサルタントです！ 今回は、「人材確保のために徹底すべき3つのステップ」についてお話しさせて頂きます！     ステップ１：採用難の原因を把握   まずは、現代の採用難がど…

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