CATEGORY 採用基礎知識

求人広告での福利厚生の伝え方

こんにちは! 株式会社カスタマ 採用コンサルタントの吉川です! 今回は、「求人広告での福利厚生の伝え方」についてお話しさせて頂きます!   福利厚生は多くの求職者のチェック事項 現代の求職者の福利厚生への関心度は高くなっ…

採用チームの役割分担:面接官の役割認識の重要性

こんにちは! 株式会社カスタマ 採用コンサルタントの吉川です! 今回は、「採用チームの役割分担 面接官の役割認識の重要性」についてお話しさせて頂きます!   面接官が原因?面接フェーズで躓く企業によくある問題点   採用…

採用難でも人材確保!徹底すべき3つのステップ

こんにちは! 株式会社カスタマ 採用コンサルタントの吉川です! 今回は、「人材確保のために徹底すべき3つのステップ」についてお話しさせて頂きます!     ステップ1:採用難の原因を把握   まずは、現代の採用難がどのよ…

好反応なスカウトメール作成のための7つのポイント!

こんにちは! 株式会社カスタマ 採用コンサルタントの吉川です! 今回は、「好反応なスカウトメール作成のための7つのポイント」についてお話しさせて頂きます! スカウトメールとは? スカウトメールとは、求人・転職サイトなどの…