CATEGORY 採用基礎知識

新たな採用手法!タレントプール活用で採用成功!

タレントプール活用で採用成功! 会社を成長させていくためには優秀な人材の確保は欠かすことができず、採用活動をいかに成功に導けるかは会社にとって永遠の課題となります。 しかし、採用活動は簡単なものではなく時間やコストをかけ…

中途採用における面接辞退・内定辞退改善の方法とは?

こんにちは! 株式会社カスタマ 採用コンサルタントの吉川です! 今回は、「中途採用における面接辞退・内定辞退改善の方法」についてお話しさせて頂きます! 中途採用における面接や内定を辞退の現状 中途採用の選考プロセス上で起…

採用難時代は人事の役目が大事! 人事次第で会社を潰す、求職者が語るダメ人事とは?

こんにちは! 株式会社カスタマ 採用コンサルタントの吉川です! 今回は、採用難時代を乗り切る為の「人事担当の役割」についてお話しさせて頂きます! 人事次第で会社を潰す、求職者がかたるダメ人事 人材採用がうまくいかない。せ…

「ダイレクトリクルーティング」を成功させるためには

ダイレクトリクルーティング成功

企業の採用担当者が優秀な人材を獲得する為に最近よく目にするようになった「ダイレクトリクルーティング」。これまでのような待ちの採用ではなく、積極的に企業側からアクションを起こしていく採用方法でが、ではどのようにダイレクトリ…