CATEGORY 採用基礎知識

「ダイレクトリクルーティング」を成功させるためには

ダイレクトリクルーティング成功

企業の採用担当者が優秀な人材を獲得する為に最近よく目にするようになった「ダイレクトリクルーティング」。これまでのような待ちの採用ではなく、積極的に企業側からアクションを起こしていく採用方法でが、ではどのようにダイレクトリ…

人材採用求人サイトを作るなら必須!知らないと損する用語集

人材求人サイトを作りには様々な知識が必要となります。 このブログでも、考え方や方法など紹介していますが、あまりWEBの世界に詳しくない方はよくわからないことも多くあると思います。 そこで、人材求人サイトを作る上で知らない…

人材求人サイト制作に失敗する5つの共通点

人材紹介業をはじめようと求人サイトをつくったものの、うまくいかずに求職者獲得のほとんどはポータルサイト頼み、もしくは紹介事業が停止状態・・・こんな状態の会社をよく見かけます。厳しい言い方をすれば、そのような会社の求人サイ…

採用成功の近道

求職者を集める準備について考えるときに採用者の職種によりいくつかのカテゴリに分かれます。 まずは大分類で職種応募型かエントリー型。そして中分類で資格型・経験型・もしくはホワイトカラー・ブルーカラーなどに区別されます。 こ…

人材採用、成功する為の基礎知識

人材採用にはWEBでの対策が必須になっています。 WEB、特にスマホの利用者が多くなるまでは折込チラシ・フリーペーパー・求職専門誌掲載などが転職の主流でしたが、現在は多くがWEBを利用した転職になっています。 ですのでW…