新たな採用手法！タレントプール活用で採用成功！
タレントプール活用で採用成功！ 会社を成長させていくためには優秀な人材の確保は欠かすことができず、採用活動をいかに成功に導けるかは会社にとって永遠の課題となります。 しかし、採用活動は簡単なものではなく時間やコストをかけ…
中途採用における面接辞退・内定辞退改善の方法とは？
こんにちは！ ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです！ 今回は、「中途採用における面接辞退・内定辞退改善の方法」についてお話しさせて頂きます！ 中途採用における面接や内定を辞退の現状 中途採用の選考プロセス上…
聞いたことあるけど、、、今更聞けない ”採用チャットボット”ってなに？
こんにちは！ ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです！ 今回は、今話題の「採用チャットボット」についてお話しさせて頂きます！ 採用チャットボットってなに？ 採用チャットボットとは、人事担当者が直接内定志願者か…
採用難時代は人事の役目が大事！ 人事次第で会社を潰す、求職者が語るダメ人事とは？
こんにちは！ ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです！ 今回は、採用難時代を乗り切る為の「人事担当の役割」についてお話しさせて頂きます！ 人事次第で会社を潰す、求職者がかたるダメ人事 人材採用がうまくいかない…
indeed代理店選びで失敗しないための３つのポイント
2019年、昨年からindeedを利用する企業が増え、昨年のコラムを少し更新しました。採用＝求人媒体が崩れてきている中で「indeed」の使い方がとても重要になっています。2019年はindeedの単価がものすごく高くな…
派遣法が改正‼ ～ 結局、派遣事業はどうなるの？今後を見据えたビジネスモデルとは！～派遣業界の今後 シリーズ④
派遣法が改正⁉ 結局今回の派遣法改正で何が変わり、どんな影響があるの⁇ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです！ この記事は2019年２月に書きました。しかし、１年前はほとんどはっき…
派遣法が改正‼ ～労使協定方式とは？知らないと裁判沙汰になるかも！～ 派遣業界の今後 シリーズ③
派遣法改正⁉ 知らないと労働者とトラブルに労使協定方式とは⁇ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタント 石井です！この記事は2019年1月に投稿しましたが不明な部分が明確になり（2019年…
派遣法が改正‼ ～派遣法改正の概要とは？全国約8万件の事業所のうち半分が閉鎖の危機に～派遣業界の今後 シリーズ②
派遣法改正概要とは⁉ 派遣会社の半分が倒産してしまうって本当⁇ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタント 石井です！2019年12月も過ぎ、不明だった部分が明確になってきたので2019年1…
派遣法が改正‼ ～働き方関連法案、知らないと派遣業から撤退を余儀なくされることも～ 派遣業界の今後 シリーズ①
働き方関連法案について、皆様どのくらいご存知ですか？ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタント石井です！ 今回は、「今後の派遣業界」についてお話しさせて頂きます！ 突然ですが、働き方関連法案についてどのく…
正直、国の支援は当てになりません！攻めの採用でIT知識を持った若者を農業に！～採用成功事例 農業編～
高齢化と人手不足が農家の課題！それは何十年も前から変わりません 求職者に前職の経験と知識を生かしてもらうための攻めの農家の採用方法とは⁉ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです！ 今回…
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