タウンワーク掲載課金終了予定で対策どうする？
タウンワークに求人を掲載している企業の皆様へ、重要な情報をお届けします。 2025年3月をもって、タウンワークネットに直接掲載している求人広告は、すべて「IndeedPLUS（インディードプラス）」へ移行することが決定し…
求人サイトSEO対策にプレスリリースは効果ある？ない？どっち？
「プレスリリースは求人サイトのSEO対策に効果があるのか？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。 このテーマは意見が分かれることもあり、SEO対策に関する記事によってもさまざまな見解が存在します。 結論から言えば、…
indeedエントリー対応が必須になる採用求人サイトのクローリング対策
indeedを利用して求職者を集客している企業にとって重要な情報です。2025年4月より、indeedにおけるクローリング掲載が終了する予定です。 特に有料職業紹介や派遣事業を行う企業にとって、この変更は大きな影響を及ぼ…
indeedのクローリングによる掲載終了
人材紹介・派遣会社・求人広告会社がほとんど使用しているindeedのクローリングサービスに掲載が2025年3月末によりサービスを終了してしまいます。 これは人材紹介・派遣会社・求人広告会社にとってとても大変な出来事です。…
Indeedエントリーとは？応募効果に差が出る？評判とメリットや機能について
こちらは、採用活動がうまく進まず、人材不足に悩む企業が増えている中で、テレビCMなどでおなじみの「Indeed」（インディード）をよく目にします。 その「Indeed」には、応募者が簡単に応募できる「Indeedエントリ…
indeedの効果を分析、GA4で登録応募者の流入元比較方法（キーイベント・探索の設定）
採用サイトや求人サイトで応募や登録者を獲得するためには、「Indeed」「スタンバイ」「求人ボックス」「Google広告」など、さまざまな広告手段が存在します。しかし、昨今の人材不足により、これらの広告費は高騰し続けてい…
「Indeed Explore 2017」に参加してきました。
東京で２回目の開催となる、indeed主催の「Indeed Explore 2017」に参加してきました。 昨年に比べると参加人数が倍になっていて、indeedのスタッフの方々の人数からも勢いを感じます。会場も今年はグラ…
人材紹介の営業に必要なコツは？成功するには「トップセールス経験者が解説！」
人材紹介の立上げから成功するにはまずは「２つの営業」が必要です。求人企業開拓と求職者に対してのコンサルタント営業です。 法人営業と求職者担当に分かれ、多くの人が飛び込み訪問やテレアポといった、一見辛そうなタスクに追われる…
【職業紹介向け】重要事項丸わかり！平成29年改正 職業安定法説明会レポート
職業安定法が改正され平成30年1月1日より施行されます。 人材紹介業や派遣業を行われている方は改正されることはご存知だと思いますが、実際に何がどう変わるのか？ご存知でない方も多くいらっしゃるかと思います。 私は早速、10…
まずはどんな仕事か分かりやすく説明を！採用が出来ないことを立地のせいにしてませんか？名指しで募集し採用率UP！～採用成功事例 千葉県の放課後等デイサービス～
採用難職種＋採用が難しい立地でも 2週間で応募3名獲得‼ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです！ 今回は、採用難職種の中の一つである、放課後等デイサービスでの採用方法についてお話しさ…
派遣だからって採用単価が高くなることが普通だと思っていませんか？ドライバーも軽作業もまとめて採用！応募の有無に一喜一憂するのやめませんか？～採用成功事例 江戸川区の派遣会社編～
4tドライバー＆フォークリフト＆軽作業＆一般事務 2ヶ月で20応募獲得‼ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです！ 今回は4tドライバー＆フォークリフト＆軽作業＆一般事務の4職種で、2…
求人を出しても出しても応募ナシ、気が付けば新規採用が10年間出来ていない、、、しかし！現在応募が来すぎて対応しきれないと嬉しい悲鳴が！～採用成功事例 大田区 大田市場の卸売業者編～
超採用難職種‼ 10年以上、人手不足で悩んでいた食品卸業者が2ヶ月で20応募獲得する方法とは⁉ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです！ 本日は、大田区 大田市場の卸業者…
大きい病院でも採用に苦戦、確実に応募を獲得するためには何が必要？規模アピールではなく働きやすさアピールを！～採用成功事例 鹿児島県の病院編～
完成度120％の自社コーポレートサイトを持っていても採用に結びつかない⁉ 有名病院も採用難で苦しむ時代に、確実に応募→採用する方法とは⁇ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです！ 本日…
大手求人媒体で派遣集めるの大変じゃないですか？採用単価を抑え稼働率を上げる採用方法とは！～採用成功事例 江戸川区の派遣会社編～
大手派遣用求人媒体よりも低価格で実現！ 2ヶ月で40応募を獲得し、稼働率を上げるコツとは⁇ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです！ 今回は、江戸川区にある派遣会社での、広告費を大幅に抑えつつ大量応…
飲食業界は採用難の時代、、、でも大丈夫！質の高い店長候補も採用出来ます！～採用成功事例 チェーン展開する飲食店編～
アルバイトでも採用が難しい飲食店で、店長候補の正社員を2名獲得⁉ 貴重な応募だからこそ、就業意欲の高い有効応募を作る方法‼ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです！ 今回…
人材紹介の料金、正直高額じゃないですか？人材が集まりにくい老人保健施設でも心御無用！～採用成功事例 介護老人保健施設での複数職種編～
採用難職種を同時に複数募集、、、応募まで結びつくの⁇ 心配無用です！複数職種同時募集だからこそ上手くいく方法とは⁉ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです！ 今回は、埼玉県にある介護老…
自社採用サイトを持つ意味とは？ ～自社ホームページを持つだけでは意味が無い⁉～
自社採用サイトを持つ意味とは？求人媒体に依存する時代は終わった？ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです！ 突然ですが皆さん、ご自身が新卒として企業にエントリーした時、中途採用として企業に応募した時…
人気案件No1！都心の事務職 応募があって当たり前だからこそ”質”の重視で攻めの採用を！～採用成功事例 都心の事務職編～
応募があるのは当たり前な職種。だからこそ”質” が重要なんです！ 運用1ヶ月で13応募獲得し、採用の質を爆発的に上げる方法とは⁉ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです！ 今回は、都心…
「Google for jobs」のテストページを日本で表示させる方法！
Google for jobsがとうとう、日本でも2018年11月よりテストを開始しました。（2018年11月22日現在）10台から15台のPCの内１台ぐらいの割合で確認できます。そんなPCがないよ！けどテストページが見…
日本の原動力は建設業界にあり！もう3Kなんて言わせない！従来のイメージを覆し、若年層を採用する方法とは⁉～採用成功事例 東京都の建設会社編～
人手不足が最も深刻な建設業。それでも建物は作らなければならないんです！ 従来の建設業のイメージを壊し、着実に採用に結びつける方法とは⁉ こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです！ 今回は…
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