人材紹介・派遣のLP（ランディングページ）がSEOに弱い3つの理由
転職サイトや求人ページを運営しているものの、思うように応募が集まらないと感じている方、多いのではないでしょうか？ この記事では、なぜ転職系のランディングページがSEOに弱いのか、その背景を詳しく解説します。さらに、効果的…
人材採用求人サイトのSEO対策で失敗しない方法
人材ビジネスの求人サイトはSEO対策を行い検索エンジン（YahooやGoogle）から検索して訪れる求職者を増やそうと当然考えます。そして検索から求人サイトに登録・応募がくると広告費がかからない事から運営者側から考えると…
人材紹介事業、求職者を集める4つの大事な方法
人材紹介の免許を取得されたが、求職者が集まらなくてお困りの方へ、私が人材紹介会社をゼロから起業し、WEBマーケティングの経験を生かして18年間築き上げてきた「求職者を効果的に集める方法」について記事にまとめました。 現在…
人材系の求人転職のランディングページ（LP)の作り方
売り手市場の求人市場において、求職者を効果的に獲得するためには優れたランディングページ（LP）が不可欠です。多くのケースで高額な広告費やプロモーション費用がかかるため、ランディングページの品質は特に重要です。 この記事で…
indeed（インディード）の求人掲載、無料にする方法
indeedの求人掲載方法について迷っているあなた、ご心配無用です。無料掲載について詳しく端的に説明し、さらに無料掲載を最大限に利用するためのアドバイスも掲載しております。indeedについては2024年3月に大きな変更…
SEO対策必須！モバイルファーストインデックス対応が求人サイト成功のカギ
2016年にGoogleが発表した「モバイルファーストインデックス」の導入が発表されました。なかなか、日本国内でモバイル化が進まなかったのですが、2021年3月に強制的に実装されました。2016年に発表された時点でまだま…
indeed（インディード）の掲載、使った方がいいの？簡単説明！
最近、いろんな会社からindeedの掲載についてどうしたら？というような質問や相談をいただきます。indeedでの求職者獲得単価が高くなった、作った求人が発見できない、使った方がいい？という質問や問合せをよくいただきます…
indeedの掲載、feed（XMLフィード）利用で効果を上げる方法
求人サイトがindeed広告を使って効果を出すためにはfeed（XMLデータフィード）が便利で大手媒体求人サイトはほとんど利用しています。XMLファイル？feed？聞きなれないものですがクローリング方式の中で直接求人詳細…
人材求人サイトをWordPressで制作するのは要注意！
WordPressを使い、コーポレートサイト・ブログ、色んなWEBサイト等を簡単に作ることができます。しかし、人材求人サイトをWordPressで作ることは非常に危険です。ブログや単純な企業サイトなど増えていくのが記事や…
Googleしごと検索（Google for jobs）の掲載、どうやるの？５分でわかりやすく説明
まず、Googleしごと検索（Google for jobs）の掲載について説明する前にGoogleしごと検索（Google for jobs）を簡単に説明すると、広告（リスティング）と検索結果の間に表示される求人検索に…
Googleしごと検索（Google for jobs） 、簡単に日本で対応させる方法
Googleしごと検索（Google for jobs）が2018年12月から日本で一般ユーザーにもGoogleしごと検索をよく理解しないまま使われ始めてきています。当社ではindeedよりもGoogleしごと検索からの…
静的URLと動的URL人材求人サイトのSEOはどちらがいい？
URLには静的URL（スタティックURL）と動的URL（ダイナミックURL）の２種類があります。人材求人サイトを制作する上でURLは非常に重要です。 非常に重要なものですが、パッケージソフトや制作会社が作ったサイトはこの…
人材求人サイトが行うべきモバイルフレンドリーとは？スマホ対応でSEO順位を上げる
モバイルフレンドリーとは簡単に言えば、サイズやレイアウトなどを調整してスマホでWEBサイトを閲覧するユーザーが使いやすいようにしましょうという施策でGoogle検索のアルゴリズムです。人材求人サイトの検索マーケティングを…
人材求人サイトがクローラーに対して最適化する具体的な方法 #2
人材求人サイトにとってSEO対策は重要な課題です。そしてこの記事は2018年に制作されたものを2022年時点の環境にバージョンアップをおこないました。 SEO対策には内部施策・外部施策があります。今回は内部施策を充実させ…
コロナでも採用募集がうまくできない理由
2020年のコロナウィルスまん延により、事業が制限され危機的な状況になり、人余りが起こっていると思い、採用募集を出すがなかなかうまくいかない、そんな事を思っている採用担当者が増えています。これにはしっかりした根拠と理由が…
求人サイト制作のSEO対策は？基本を解説！
まず、求人サイト制作のSEO対策をススメるにあたり、SEO対策と求人サイト制作の基本を知っておかなければなりません。SEO対策はサイトのカテゴリーによって変わってきます。求人サイトのSEO対策（Search Engine…
indeed掲載そして代理店を利用する効果について（コロナ時代）
indeed掲載そして代理店を利用する効果について 最近、採用改革や最新採用手法などで「indeed」を使った最新ノウハウの営業電話や営業メールが増えてきています。ましてコロナwith時代は特に多くなります。これは今（2…
そもそもindeedと求人媒体との違いってなに？ ～今更聞けないインディードと求人媒体との違い～
こんにちは！ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです！ 現在、ネット上にはインディードに関する記事や、効果的に掲載するノウハウなどを紹介するメディアが増えてきております。 そんな状況の中で、「そもそもインディー…
派遣会社がコロナで対応すべき重大なこと
さて、2020年6月12日にやっとコロナ最大危険エリアだった東京がステップ３に上がることができました。しかし、すぐにはビフォーコロナに戻ることができないとみんなが思っています。そして平常に戻るまでガマンでは派遣会社は回り…
【女性採用】求職者の視点と企業に求められる取り組み
こんにちは！ 株式会社カスタマ ナレッジルーム採用 コンサルタントです！ 今回は、「女性採用についての求職者の視点と企業に求められる取り組み」についてお話しさせて頂きます！ 女性活用の活発化 公開データをも…
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