他店舗展開の美容サロン!店舗ごとの差別化の徹底で店長候補獲得!~採用成功事例 ~美容サロン編~
店舗数が多く、応募窓口が多いはずなのに応募が来ない、、、 そんな状況から2ヶ月で全店舗9応募以上獲得できた方法とは⁉ こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです! 今回は東京都と千葉県に合…
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今やコンビニよりも件数が多いとされている歯科医院 歯科衛生士の募集で1ヶ月0採用から、1ヶ月6採用できた方法とは⁉ こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです! 今回は「歯科衛生士」の採用…
Googleしごと検索(Google for jobs) 日本でのサービス開始が迫っている今、 なんで日本でも対応しなければならないの? そもそもindeedとの違いとは? こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケコン…
オーナー自ら店頭に立つ日々、もう辞めませんか? 2店舗同時募集で経験者3名、未経験者5名の採用が出来た方法とは⁉ こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです! 今回は、母数自体が少なく採用…
自動車整備士の高齢化が進む中、若年層の採用が急務なんです! 運用開始2ヶ月で、経験者のみを7応募獲得した方法とは⁉ こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです! 今回は、自動車整備士、しか…
とにかくドライバーが集まらない、、、それはなんで? 求職者のライフスタイルを把握して大量応募を獲得するコツとは⁉ こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです! 今回は東京都にある運送会社で…
最近、いろんな会社から「indeedに掲載しませんか?」みたいな電話やDMがくるんだけど、indeedって使った方がいい?という質問や問合せをよくいただきます。今日は3分で簡単に分かるよう本音で解説します。 indeed…
コールセンターの募集はライバルが多く、広告費を多く使いがちですが、、、 採用単価を3分の1に抑え、求職者をミスマッチなく採用する方法とは⁉ こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです! 今…
学童保育のアルバイトって採用が意外と難しいんです、、、 そんな既成概念は捨てましょう!短期間で15応募6採用できた方法とは⁉ こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです! 今回は、学童保育…
正社員の営業職、3応募0採用→8応募5採用獲得! 常に人材不足だった企業が大量採用できたワケとは⁉ こんにちは!ナレッジルーム採用WEBマーケコンサルタントです! 今回は、採用が難しい営業職(ルートセールス…