「求職者を集めるために人材紹介・派遣向けのLP(ランディングページ)を作ったが、自然検索からのアクセスが全く集まらない」 「Web広告のCPA(獲得単価)が高騰しており、LP自体をSEO対策してオーガニック検索からも求職…
人材紹介・派遣のLP(ランディングページ)がSEOに弱い3つの理由
「求職者を集めるために人材紹介・派遣向けのLP(ランディングページ)を作ったが、自然検索からのアクセスが全く集まらない」 「Web広告のCPA(獲得単価)が高騰しており、LP自体をSEO対策してオーガニック検索からも求職…
はじめに:求人サイトのSEOは「検索順位を上げる技術」だけではなくなった 人材紹介・人材派遣・求人メディアの運営では、Google検索や求人検索から自社サイトへ求職者を集められることに大きな価値があります。広告だけに依存…
人材紹介会社や派遣会社がWeb広告を使って求職者を集める場合、広告のクリック率だけでなく、広告をクリックした後に表示される求人LP(ランディングページ)の品質が成果を大きく左右します。 どれだけ広告のターゲット設定が正し…
「Indeedは無料で求人を掲載できる」 この説明は、2026年現在も完全な間違いではありません。しかし、すべての会社が同じ条件で無料掲載できるわけではなくなりました。 特に大きな影響を受けているのが、人材紹介会社、人材…
求人サイトを制作するとき、いまだに「パソコンで見たトップページをもっと格好よくしたい」「トップページに動画や大きな写真を入れたい」という相談を受けることがあります。 もちろん、企業や求人サービスの印象を伝えるデザインは大…
Indeed(インディード)に求人を掲載すれば、本当に応募者を集められるのでしょうか。 以前のIndeedは、自社の採用サイトや求人サイトを公開しておくと、Indeedのクローラーが求人情報を見つけ、検索結果へ掲載してく…
執筆・監修:自社での求人メディア構築・運用、Indeed代理店事業、人材紹介・派遣事業の創業からM&A売却まで、20年以上にわたり採用WEBマーケティングの現場で陣頭指揮を執ってきた起業家・採用スペシャリスト。 …
「人材求人サイトをWordPressで制作するのは危険」——当時、私が警鐘を鳴らしたリスクは、残念ながら「予言」では済まなくなりました。 2026年現在、状況はさらに深刻化しています。Googleの検索アルゴリズムはAI…
⏱ 約5分で読めます はじめに:なぜ今、Googleしごと検索とSEO対策が必須なのか? 「自社の採用サイトに応募がこない…」 「求人を掲載しても、検索結果の上位に表示されない…」 そんなお悩みをお持ちの採…
はじめに:2026年、Googleしごと検索はもはや「必須インフラ」です 皆さんは、自社の採用サイトや求人ページが「Googleしごと検索(Google for Jobs)」に正しく表示されているか、ご存じでしょうか。 …