「石井英明」の記事

Indeed PLUS-採用トレンドに新風、連携サイトが一気に15社へ拡大!応募数1.6倍の背景にある“採用の常識を変える”プラットフォームの正体

indeedPLUSNews

連携サイトが一気に15社へ拡大! “採用の常識を変える”プラットフォームの正体 「Indeed(インディード)」といえば、求職者なら一度は使ったことがあるであろう、世界最大級の求人検索エンジン。そのIndeed Japa…

求職者が求めるのはリアルな企業情報!どうやって届ける?

こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです! 採用市場の人材不足が叫ばれて久しく、多くの企業が応募獲得に苦戦しています。そんな中、「求人広告を出せば人が集まる」という時代は、もう終わりを迎えているの…

面接で優秀な人材を見抜くための3つの準備と7つのポイント

こんにちは! ナレッジルーム採用WEBマーケ コンサルタントです!2019年のコラムを今の採用難に合わせ、成長も考えた採用コラムに更新しました。 優秀な人材を採用する鍵は、単なるスキルや経歴以上のものを見極めることにある…

採用チームの役割分担:面接官の役割認識の重要性

「採用チームの役割分担」と聞いて、どんなイメージが浮かびますか?「面接を担当する人たち」という認識は、実は氷山の一角に過ぎません。 採用チームは、企業の未来を担う人材を描き、探し、惹きつけ、見極め、迎え入れるまでの一連の…

採用成功への確かな道筋:最新動向を押さえた実践的アプローチ

採用成功

このコラムは2018年8月に作成されましたが、採用をめぐる環境は大きく様変わりしています。 今や、獲得したい人材の争奪戦は熾烈を極めていると言えるでしょう。 確実に成果を出すためには、 改めて体系的なプロセスを確認し、最…

採用手法で勝ち抜く:戦略的採用手法の体系的理解と実践ガイド

採用手法で勝ち抜く

このブログ記事は2018年に公開したものですが、近年の採用動向を反映して内容を全面刷新しました。 優秀な人材の獲得は、企業の持続的成長にとって不可欠な経営課題です。 しかし、多様化・高度化する現代の採用市場において、従来…

カカクコムとエン・ジャパンの「エンゲージ」事業取得が示す採用市場の未来

採用市場の未来

1. 一枚の契約書が変える風景 2025年、日本の採用市場に一つの波紋が広がった。カカクコムがエン・ジャパンの採用支援サービス「エンゲージ(engage)」事業を取得し、自社の求人検索サービス「求人ボックス」と統合する─…

【2025年度】indeedの代理店、価格比較と大事なこと

Indeedの代理店を選ぶ際、価格やサービス内容をしっかり比較することが成功のカギです。本記事では、2018年に掲載した内容を2024年にリライトしたものを、更に2026年に向けての最新動向を踏まえて、代理店選びで重要な…

自動車整備士の5人に1人が外国籍に──若手・有資格の外国人材が業界構造を変える可能性

ニュース:自動車整備士の5人に1人が外国籍に

自動車業界専門の求人サイト「カーワク」を運営する株式会社アプティは、自社に寄せられた転職相談データをもとに、自動車整備士における外国籍人材の動向に関する独自調査結果を発表しました。調査によると、整備士求職者の約5人に1人…