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株式会社スカウトAI(本社:東京都港区、共同代表:熊木俊輔・永良慶太)は、全国の人材紹介エージェントを一括で検索できるプラットフォーム「エージェントログα版」をリリースしました。このサービスにより、企業や求職者はエージェントの得意分野や地域別に効率的にエージェントをリサーチし、自社に合った人材紹介会社と迅速にマッチングできるようになります。
1. サービスの背景 日本には2万社以上の人材紹介会社が存在しており、企業や求職者が適切なエージェントを見つけるには多大な労力がかかります。また、技術系職種やニッチな職種の採用難易度が高まる中で、専門性を備えたエージェントとの連携はますます重要になっています。そこでスカウトAIは、業界・職種・職位・地域といった項目でエージェントを簡単に検索できる「エージェントログα版」を開発し、企業とエージェントのマッチングを促進します。
2. 主な機能
- 業界別検索機能: 医療、IT、金融など50以上の業界からエージェントを検索可能。
- 職種別検索機能: 営業、エンジニア、人事など、50の職種に対応。
- 職位別検索機能: エグゼクティブからリーダークラスまでの幅広いレイヤーに対応。
- 地域別検索機能: 全国47都道府県からエージェントを地域別に検索可能。
- フリーワード検索機能: 専門的なキーワードでの検索も対応し、自社に最適なエージェントを見つけやすくします。
3. 今後の展望 スカウトAIは、今後もエージェント情報の拡充や、求人企業と求職者のニーズに応える新機能の開発に注力します。設立間もないエージェントが市場で認知されるまでの時間を短縮し、業界や職種にとどまらず、コンサルタントの経歴や支援体制などの詳細情報を精査・提供していく予定です。
コメント
企業の採用活動がますます高度化する中で、適切な人材紹介エージェントとの連携は採用成功の鍵となります。特に、技術職や専門職の採用難易度が上昇している今、スカウトAIの「エージェントログα版」は、そのような企業にとって大変有用なツールと言えます。近年、企業が多様な採用チャネルを駆使し、特に人材紹介エージェントを利用する傾向が強まっており、このようなデジタルプラットフォームの活用は、効率化と採用の質向上に貢献するでしょう。
また、従来の求人広告や採用マーケティングの競争が激化し、広告費が高騰する中で、効率的なエージェント選びはコスト削減にも寄与します。このサービスは、企業の採用力強化と求職者にとってもより良い転職機会の提供を実現するプラットフォームとして、大きな期待が寄せられます。
株式会社スカウトAI /同社プレスリリースより転載 8月21日発表 PRタイムズ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000131945.html