note株式会社は、法人向けの高機能プラン「note pro」において、求人情報を表示する機能に新たに「HERP Hire」と「Talentio」の2つの採用管理システムを追加しました。これにより、note proを利用している企業は、自社のnoteアカウント上でこれらのシステムからの求人情報を一覧で表示できるようになります。
1. 求人表示機能の背景 少子化や人口減少が進む中、企業では即戦力となる中途採用の重要性が高まっています。採用の難易度が年々上昇する中で、企業が自社のカルチャーやビジョンを効果的に発信することが、優秀な人材の確保に直結しています。note proの求人表示機能は、企業が情報発信を通じて共感を呼び、応募者とのスムーズな接続を実現するための重要な機能です。
2. HERP HireとTalentioとの連携 今回追加された「HERP Hire」および「Talentio」は、それぞれ異なる特徴を持ちながらも、企業の採用活動を大きく効率化する採用管理システムです。HERP Hireはスクラム採用を推進し、社員主導の採用体制を強化します。一方、Talentioは、履歴書管理から評価、採用活動の効果分析までを自動化することで、戦略的な採用活動をサポートします。
3. note proによる企業の採用力強化 note proの求人表示機能を活用することで、企業は採用管理システムとの連携により、自社の情報発信から求人応募への導線をシームレスに作り上げることが可能になります。これにより、企業のブランディング活動を強化し、応募者が自社に興味を持ち、さらに深く理解した上で応募する流れを促進します。採用マーケティングの競争が激化し、広告費が高騰する中で、note株式会社が提供するこのサービスは、企業にとって自然な選択肢と言えるでしょう。
コメント
noteを活用して企業情報をコラム化し、採用力を強化する企業が増加しています。この背景には、激化する採用マーケティング競争と広告費の高騰が存在します。企業は、自社の価値や文化を発信し、共感を呼び起こすことで優秀な人材を引き寄せることが不可欠です。note proの求人表示機能は、こうした企業のニーズに応えるための革新的なサービスです。
専門的な観点から見ると、note proは、情報発信から採用に至るまでの流れを効率化し、特に中途採用市場での競争力を強化するための重要なツールとなるでしょう。このような機能の導入により、企業は採用にかかるコストを抑えながらも、共感ベースでの採用を推進することができ、これが結果として、企業と応募者の双方にとってWin-Winの関係を築くきっかけとなると考えられます。
note株式会社 ／同社プレスリリースより転載 ７月８日発表
https://note.jp/n/n9ad937152b4d
