AI検索時代の求人サイト露出が明らかに──AI Overviews引用数1位は「求人ボックス」

株式会社CINCは、Google検索に導入された「AI Overviews」において、人材領域のWebサイトがどの程度引用されているかを調査し、その結果をランキング形式で公表しました。
本調査では、求人・転職・アルバイト・派遣などの主要キーワード約1.6万件を対象に、AI Overviews上で参照されたWebサイトのドメインを分析しています。

その結果、AI Overviewsに最も多く引用されている求人サイトは「求人ボックス」であることが明らかになりました。

検索体験の変化と「AI Overviews」の存在感

近年、生成AIの進化により検索体験は大きく変化しています。Googleが提供するAI Overviewsでは、検索結果ページ上にAIが生成した要約回答が表示され、ユーザーはWebサイトを訪問せずに情報を得られるケースが増えています。
いわゆる「ゼロクリックサーチ」が拡大する中で、AI Overviewsに引用・言及されること自体が、新たなWeb露出指標になりつつある状況です。

CINCはこうした変化を背景に、「AIがどのサイトを信頼し、どの情報を参照しているのか」を可視化する目的で、今回の独自調査を実施しました。

調査概要と分析方法

調査期間は2025年9月18日から10月23日まで。
対象は、人材領域で使われる地域名、職種、業種、雇用形態、条件などの主要キーワード15,892件です。

これらのキーワードで検索を行い、AI Overviewsが表示されたケースについて、

どのWebサイトが引用されたか
どのサービス・ブランド名が言及されたか

を定量的に記録・分析しています。

調査結果のポイント

総合ランキングでは、「求人ボックス」がAI Overviewsに最も多く引用された求人サイトとなりました。
また、アルバイト領域に限定したランキングや、AI Overviews内で言及される回数が多いサービス・ブランドの分析も行われています。

これらの結果から、AI Overviewsは単に情報量の多さではなく、構造化された情報や網羅性、信頼性の高いデータを持つサイトを参照する傾向があることが示唆されます。

編集部コメント

AI Overviewsの普及により、「検索順位」だけでなく「AIに引用されるかどうか」が、Web集客やブランディングにおける重要な分岐点になり始めています。
特に人材業界では、求人情報そのものがAIの回答として要約される場面が増え、従来のSEOとは異なる視点での情報設計が求められる時代に入ったと言えるでしょう。

今回の調査は、AI検索時代における求人サイトの立ち位置を客観的に示した点で非常に示唆的です。
今後は、AI Overviewsを前提としたGEO（Generative Engine Optimization）やLLMOといった新たな最適化の考え方が、人材採用・求人メディア運営において欠かせないテーマになっていくと考えられます。

検索体験そのものが変わりつつある今、人材業界とAI検索の関係からは、今後も目が離せません。