ツナググループ・ホールディングスのindeed代理店運用代行について
ツナググループホールディングスは、2017年よりIndeedの運用代行サービスを開始し、これまでに740社以上のクライアントをサポートしてきた実績を持つ企業です。同社は、採用に関する幅広い課題に対応し、企業の採用活動を効果的に支援しています。
Indeed運用代行では、求人広告の掲載に関わる手続きや設定を代行するだけでなく、応募効果の最大化を目指した原稿改善や集客数の向上、応募率の改善にも取り組んでいます。掲載方法は、「サイト連携型（クローリング）」と「直接投稿型（ドラディス）」の2種類を提供しており、自社採用サイトを持たない企業でも柔軟に対応可能です。
特に、Indeedアルゴリズムの最適化に注力しており、原稿改善プロジェクトを発足。求人広告取扱資格を持つライターが原稿作成を行い、応募単価（CPA）を削減するための実証実験を積み重ねています。その結果、応募単価を69％削減した事例もあり、コストパフォーマンスを重視する企業にとって信頼できるパートナーです。
さらに、予算に応じた柔軟な提案も可能で、低価格から運用を試してみたい企業や応募単価の改善を目指す企業にも対応しています。採用活動のあらゆる段階でサポートを提供し、最適な運用を実現します。
indeedの運用代行費用：
公式サイトでの記載はありません
Indeedのサポート・運用プラン：
運用報告書有無
公式サイトでの記載はありません
運用サポート
公式サイトでの記載はありません
運用プラン
公式サイトでの記載はありません
ツナググループ・ホールディングスのindeed代理店の特徴
ツナググループホールディングスの最大の特徴は、採用活動全体を視野に入れた包括的なサポート体制です。Indeed運用に限らず、自社メディア「ユメックスネット」やオウンドメディアリクルーティング、採用イベントなど、企業の多様なニーズに応じたソリューションを提供しています。
「ユメックスネット」は、地元主婦やシニア層をターゲットにした求人メディアで、「ご近所検索」と呼ばれる独自の検索機能を提供しています。このメディアを通じて、Indeedを含む多数のプロモーション媒体に求人情報を転載し、露出を最大化しています。
また、同社は「求人広告代理店系」と「ネット広告代理店系」のハイブリッドなサービスを提供しており、求人広告作成とWeb集客の両面に強みを持っています。専任のエリア担当者が企業の現状や課題をヒアリングし、目標設定から掲載後の効果分析、改善提案までを一貫してサポート。定期的なレポートや分析を基に、PDCAを効果的に回す体制を整えています。
さらに、Indeed社のゴールドパートナーに認定されており、国内に36社しかいない認定パートナーとして、Indeed運用における豊富なノウハウを持っています。この実績を基に、採用成功を目指した最適な運用を提供しています。
Indeed掲載ナビからコメント
ツナググループホールディングスは、採用代行からスタートし、独自のメディアやイベントを活用しながら人材採用を支援している企業です。同社は、Indeed運用に特化したサービスだけでなく、幅広い採用支援を行える点が特徴です。公式ウェブサイトではIndeedのゴールドパートナーであることを積極的にアピールしていないようですが、実際には国内でも限られたゴールドパートナーとして高い運用実績を持っています。
特に、Indeed代理店にこだわらず、多角的な採用手法を提供できる点は、他社にはない大きな強みです。また、自社メディア「ユメックスネット」「ショットワークス」などを活用したターゲット層に特化したプロモーションや、低コストでの運用提案など、柔軟な対応力も評価できます。
ただし、具体的な運用ノウハウや成果については、直接問い合わせることでより詳しく確認することができるでしょう。同社の幅広い採用支援は、Indeed運用を含む採用活動全般に課題を抱える企業にとって、大きな助けとなるはずです。
【ツナググループ・ホールディングス】の会社情報
| 社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
| 設立 | 2007年2月28日 |
| 資本金 | 701,836,000円 |
| 代表 | 代表取締役社長 米田 光宏 |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階） |
| 従業員数 | 847名 / グループ合計（2024年9月末時点）※契約社員・パートタイム社員含む |
