フルスピードのIndeed代理店

2026年7月16日

採用活動の効率化と採用力向上を目指す企業にとって、Indeedをはじめとするデジタル広告の活用は不可欠な時代となっています。しかし、「何から始めればよいかわからない」「自社で再現できるのか不安」といった課題を抱える採用担当者も少なくありません。

ここでは、インターネットマーケティングの知見を活かした採用支援を展開する株式会社フルスピードのIndeed代理店サービスについて、特徴や提供内容を紹介します。

フルスピードのIndeed代理店の特徴

フルスピードは、2001年の設立以来、SEOコンサルティングや運用型広告、SNSマーケティングなど、Webマーケティング領域で幅広い実績を積み重ねてきた企業です。そのノウハウを採用領域に活かし、Indeedを活用した採用活動のトータルサポートを提供しています。

同社の強みは、広告運用の専門性に加え、Webマーケティング全体の視点から採用戦略を設計できる点にあります。求人広告の掲載から効果測定、改善策の提案まで一貫して支援し、企業の採用目標達成をサポートします。

フルスピードは、Webマーケティングのパイオニアとして培ってきたキーワードマーケティングのノウハウをIndeed運用に活用しています。リスティング広告やディスプレイ広告の運用支援を通じて蓄積された知見をもとに、効果的な求人広告の配信戦略を立案することが期待できます。

同社の特徴的なサービスの一つが、クリエイティブ改善コンサルティングです。ペルソナの作成やABテストツールを駆使し、クリック率や応募率の向上を図るアプローチを取っています。単なる広告配信に留まらず、求職者の反応を見ながらクリエイティブを最適化することで、採用成果の最大化を目指します。

求人掲載後のフォローにも力を入れており、クリック率や応募率などのデータを可視化したレポート作成や報告会を通じて、改善点の確認と次月以降の戦略策定を実施しています。この継続的なPDCAサイクルにより、採用目標の達成を徹底的にサポートする体制が整っています。

公式WEBサイトでは公表されておりません。

フルスピードでは、自社採用サイトやオウンドメディアの制作にも対応しています。求人広告の運用と採用サイトを連携させることで、一貫性のある採用ブランディングを実現することが可能です。

広告運用に加え、以下のようなサポートが提供されています。

また、SNS運用代行サービスも展開しており、X（旧Twitter）やInstagram、TikTok、YouTubeなど、多様なSNS媒体での運用実績を有しています。採用活動とSNSを組み合わせた統合的なプロモーションも検討できるでしょう。

フルスピードは、インターネット広告代理店として培った専門性を採用領域に活かしている点が特徴です。単なる運用代行に留まらず、以下のような包括的な支援が期待できます。

Webマーケティング全体の視点からの採用戦略立案: SEOやSNS、運用型広告など、多角的なデジタルマーケティングの知見を活用した採用施策の設計が可能です。
AIを活用した最新の採用広告手法: Indeed社と連携したセミナーを開催するなど、最新の採用広告トレンドにも積極的にアンテナを張っています。
採用活動の工数削減とコスト最適化: 広告運用からクリエイティブ改善、効果測定までを一貫してサポートすることで、企業の採用担当者の負担軽減が期待できます。

項目	詳細
社名	株式会社フルスピード
本社所在地	東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
代表取締役	吉澤竹晴
サービス内容	インターネットマーケティング事業、アドテクノロジー事業、その他
問い合わせ先	03-5728-4460（代表）
公式サイト	https://www.fullspeed.co.jp/